Влияние вакцинации против гриппа на заболеваемость с временной утратой трудоспособности среди работающих на отдельных предприятиях Минска

Цель исследования. Оценить влияние вакцинации против гриппа на показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности на отдельных предприятиях Минска.

Материал и методы. Материалом явились данные о вакцинации против гриппа среди работников 29 строительных организаций Минска в 2011 г., сведения о показателях их заболеваемости с временной утратой трудоспособности за I квартал 2012 г., а также данные о заболеваемости с временной утратой трудоспособности за I квартал 2008 г. — I квартал 2012 г. по 10 промышленным предприятиям Минска. Нормальность распределения количественных переменных определяли с помощью одновыборочного критерия Колмогорова—Смирнова. Для оценки степени статистической достоверности различий между группами в уровне изучаемых количественных переменных использовали метод однофакторного дисперсионного анализа. Оценку степени пригодности данных к дисперсионному анализу проводили c помощью расчета критерия однородности дисперсий Левена. Зависимость между двумя переменными оценивали с использованием коэффициента корреляции Пирсона. Расчет экономической эффективности проведенной вакцинации против гриппа среди работающего населения и затрат, предотвращенных в связи с вакцинопрофилактикой, проводили на основании общепринятой методики.

Результаты. Установлено, что показатели заболевае­мости с временной утратой трудоспособности на строительных предприятиях с охватом вакцинацией против гриппа более 35% работников статистически значимо ниже, чем на строительных предприятиях с охватом менее 35%. Выявлена сильная обратная связь между охватом вакцинацией и показателем заболеваемости с временной утратой трудо­способности.

На предприятиях, участвовавших в мониторинге в 2008—2012 гг., на фоне увеличения охвата вакцинацией против гриппа наметилась тенденция к уменьшению показателей заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Заключение. Проведение вакцинации у 35—40% работаю­щих на предприятиях является целесообразным с позиции соотношения затрат и полученной пользы и позволяет эффективно влиять на уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Ключевые слова: , , ,
Автор(ы): Глинская И. Н., Войтович И. И., Фисенко Е. Г., Дашкевич А. М., Чистенко Г. Н., Волосарь Л. А., Осос З. М.
Медучреждение: Белорусский государственный медицинский университет, Минский городской центр гигиены и эпидемиологии